你好，我是林业局下属单位苗圃的一位事业单位员工，十年前单位不发工资，决定将单位的土地承包给个人自力更 您好，我是林业局下属单位苗圃的一位事业单位员工，十年前单位不发工资，决定将单位的土地承包给个人自力更生，签订了十年的合同，后来单位开始下发工资，合同继续履行。合同到期后，双方均未提出续约，土地也一直归个人种，现在单位决定要收回土地，对未续约的土地按照原合同收取承包费，但种植的苗木不给予赔偿（当时合同约定在时效内单位是要给予赔偿的），且要求尽快清让土地否则扣除每月的工资。我想问，现在事业编制不是可以从事第二产业了么，那么扣除工资合理吗？续交承包费用是不是视为合同继续有效，那么不给予赔偿合理吗？