我的公司在上海现裁员超10%算违法吗，可以提2N+1赔偿吗 国发（2009）4号文：　二、第(九)项：规范企业裁员行为，切实保障劳动者合法权益。企业需要裁减人员20人以上，或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，向当地人力资源社会保障行政部门报告裁减人员方案。加大劳动监察工作力度，加强对企业的监管，积极防范和严肃查处少数企业主欠薪、拖欠社会保险费后转移资金、关厂逃匿等行为，妥善处理因此类问题引发的职工群体性事件，努力保护劳动者合法权益。   现在公司裁员超过10%，未向员工说明，是否可以以此要求：违规裁员，赔偿按2N+1（正常N+1）