马恩杰律师 VIP2017-03-01 18:02

如果单位非法解除合同，可以要求双倍的经济补偿金。

公司应当提前一个月通知合同解除，并赔偿经济补偿（工期满一年算一个月工资，不满一年超过6个月的按一个月算，不满6个月算半个月，从你离开公司那天起算），如果对方没有提前一个月告知，需额外赔偿一个月工资

你好，什么原因？

公司应当提前一个月通知合同解除，并赔偿经济补偿（工期满一年算一个月工资，不满一年超过6个月的按一个月算，不满6个月算半个月，从你离开公司那天起算），如果对方没有提前一个月告知，需额外赔偿一个月工资

可以要求三个月工资作为赔偿金。