我一个朋友在深圳一家公司从2016年11月4日工作至今,只签订了一份试用期合同
违法解除劳动合同赔偿金、未签订劳动合同2倍工资。建议委托律师代理。
违法解除劳动合同赔偿金、未签订劳动合同2倍工资。
你好,违法解除劳动合同赔偿金、未签订劳动合同双倍工资。有需要可以委托律师处理。
你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
收集存在劳动关系及被辞退的证据后,可申请劳动仲裁维权。
你好,公司的行为可能构成违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。你朋友手头上有什么材料。建议带上证据材料与律师面谈,如有需要可以致电或者微信联系。