因为工资纠纷如果一旦闹到劳动局了,公司法定代表人会受到什么牵连? 我们公司老总（台湾人）一直拖欠我们的工资，上星期跟我们说假如这一周他还没有筹到钱的话，让我们把所有的家私卖掉平均分配，要是不够的话可以写欠条，但是有些员工很不满意说要搞到劳动局。我想请问一下如果事情闹到了，公司的法定代表人会受到什么牵累？最严重的后果是怎么样？谢谢