被解雇了,法律上应该怎么赔偿社保
可以要求补交保险,给付双倍工资,给予补偿和赔偿。
应当给予3个半月工资的经济补偿,如果没有提前一个月通知的,还应当支付一个月工资的代通知金。如果没有签合同的,还可以要求2008年2月开始至今的双倍工资,至于补缴社保,则现在东莞是无法得到社保局的支持的