人身损害
轻微伤如何申请赔偿
轻微伤如何申请赔偿 上班时，被工人打成轻微伤，错不在受害者。当时没有报警，后来公司没有出面处理才报警，但是施暴者已被调离该地，但仍是公司的一员。到医院检查产生了一些费用，以及误工费、营养费、精神损失费该谁承担，且标准是什么呢？特别是营养费和精神损失费！
问题状态：已过期
提问人：nxf200……（广东－广州）
提问时间：2012-06-16 16:06
提问人：nxf200……（广东－广州）
提问时间：2012-06-16 16:06
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以要求侵权人承担责任，也可以申请工伤认定由单位承担责任。
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您好，你可以到劳动部门申请工伤认定，由单位承担责任。或是直接起诉施暴者侵权，要其承担责任
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可以起诉对方要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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可以 申请工伤认定
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