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 劳动纠纷

帮忙看看我的答辩状行不行,提出答辩意见如下:一、原告拖欠被告的劳动报酬

帮忙看看我的答辩状行不行,提出答辩意见如下:一、原告拖欠被告的劳动报酬 帮忙看看我的答辩状行不行,提出答辩意见如下:一、原告拖欠被告的劳动报酬,已经劳动监察部门调查核实,并作出处理决定。被告在xxxx年x月x日向xx区劳动监察大队投诉,后原告在劳动监察大队承认了拖欠被告工资奖金的事实,并在拖欠工资表上签名、盖章确认。xxxx年x月x日xx区人力资源和社会保障局对原告发出了【x人社监字(xxxx)xxx号】劳动保障监察行政处理决定书。二、被告以原告拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,依据《劳动合同法》第四十六条第一款第一项之规定,原告应当支付被告经济补金。被告以原告拖欠工资为由提出离职,通过公司OA工作平台提出离职申请,该申请于xxxx年x月x日通过原告审批,并同意于xxxx年x月x日解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条,被告作为劳动者依法享有随时解除劳动并且要求支付经济补金的权利。综上,被告认为原告诉求没有事实依据,恳请人民法院依法驳回原告请求。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2017-02-25 20:45
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