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 劳动纠纷

怀孕期间给公司要求调岗位并降薪,怎么办!

怀孕期间给公司要求调岗位并降薪,怎么办! 我怀孕五个月,是做地产的现场销售管理工作,公司知道怀孕后先是要求我申请无薪休病,我不同意;现在又变相的方式说叫我呆在项目上负责后勤工作,但销售团队的提成我不能拿,工资降低一千(理由:就是我刚进公司时候签定的合同试用期工资是3000,,从去年开始我是升为中级销售经理,月薪是按4000拿的;)调整只是电话知汇,也没有出任何的文字性的通知!请问这种情况我可以怎么保护自己的权益!
问题状态:已过期
提问人:尔汶(广东)
提问时间:2012-06-16 13:00
已有2位律师回答了该问题
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