劳动纠纷
违反公司规定，公司扣工资是否合法
违反公司规定，公司扣工资是否合法 我和广州的A公司签订了劳务派遣合同之后被A公司派遣至成都B公司工作。在工作期间，有一客户与B公司产生了一笔金额为3W元的业务，过了三个月后我为此客户补开了发票。后B公司说公司有规定：业务发生2个月之后不能为客户补开发票，以我未发生业务而向客户提供发票为由扣除我500元公司。我想问下公司这种做法是否合法？如果我要申请劳动仲裁，那么用人单位应该是广州的A公司还是成都的B公司？
问题状态：已过期
提问人：树叶儿真绿（四川－成都）
提问时间：2012-06-16 11:16
提问人：树叶儿真绿（四川－成都）
提问时间：2012-06-16 11:16
已有6位律师回答了该问题
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用人单位是广州公司。
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成都b公司。
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公司规定在后，无权扣你工资，仲裁在B地。
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你好，不合法，B公司为被申请人。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
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对处理不服可以进行仲裁
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你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求成都B公司支付扣留的工资等。
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