工作期间受伤右手小指粉碎性骨折

工伤赔偿

工作期间受伤右手小指粉碎性骨折

工作期间受伤右手小指粉碎性骨折您好想咨询在公司工作期间受伤右手小指粉碎性骨折，医生要求开刀做手术，需要打钢针固定，现已做完手术。在公司上班2个多月，还未签定劳动合同，也未交社保，如果现在公司补交社保，要求我们补签劳动合同，我们可以得到什么样的补偿，如果我们不签合同，可以得到什么样的补偿。

问题状态：已过期
提问人：lili20……（上海）
提问时间：2017-02-22 17:23

已有5位律师回答了该问题

110网律师2017-02-22 17:32

可以要求双倍工资 我的补充： 2017-02-22 17:39

可以申请工伤鉴定

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110网律师2017-02-22 17:40

你不签合同怎么帮你做工伤认定？

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高震律师2017-02-22 17:48

工伤鉴定

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张向锋律师2017-02-22 18:25

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

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李军律师2017-02-23 11:09

你有权享受工伤待遇。
应当去劳动局申报工伤，认定为工伤后，再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。

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