我公司员工在2016年上交两次辞职报告，因招不到人，所以一直没有辞退 我公司员工在2016年上交两次辞职报告，因招不到人，所以一直没有辞退，2017年招到人，他却说要辞退补贴，她说没有辞职，而且经常把公司不批假我就辞职，公司不让我做就辞职，大不了辞职之类的话挂在嘴边，请问我还可以用2016年的辞职报告辞退她吗？所属地长沙