请问一下陆律师，我被公司强行调动岗位工资从5000到现在的2030少了一半

劳动纠纷

请问一下陆律师，我被公司强行调动岗位工资从5000到现在的2030少了一半请问一下陆律师，我被公司强行调动岗位工资从5000到现在的2030少了一半，2016年6月9日因为和员工吵架被处分，2016年6月10就被调动岗位到现在，以前不知道劳动合同法，现在才知道，如果现在申请劳动仲裁可不可以申请到。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-02-21 21:01

已有6位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2017-02-21 21:03

可以申请劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
110网律师2017-02-21 21:02

可以的，还在时限内。

电话咨询在线咨询
刘祖虎律师2017-02-21 21:03

申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
江珍来律师2017-02-21 21:28

可以仲裁要求支付经济补偿金！

电话咨询在线咨询
陈裕琪律师2017-02-22 09:51

你好，可以申请的。

电话咨询在线咨询
谈自成律师2017-02-22 11:45

公司目前调岗降薪的行为既不合理，也不合法，你可以以公司无故扣将工资为由解除劳动关系，要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金满找你在本单位的工作年限每满一年补偿你一个月的工资，另外还要补足你工资差额。建议尽快申请劳动仲裁，否则过了仲裁时效就没办法申请了。可来电咨询

电话咨询在线咨询

咨询专业律师