劳动纠纷
试用期公司过年放假不计工资，这样公司合法吗？
试用期公司过年放假不计工资，这样公司合法吗？ 试用期公司过年放假不计工资，这样公司合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2017-02-20 20:35
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2017-02-20 20:35
已有2位律师回答了该问题
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不合法
追问：那我应该怎么办？到法院还是劳动局告他？需要什么资料？自己又没有合同追问：那我应该怎么办？到法院还是劳动局告他？需要什么资料？自己又没有合同回答：先去劳动局反应 -
是不合法的。
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