叶霖律师 VIP2017-02-18 23:54

第一，用人单位合法解除与你的劳动关系，每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金；第二，用人单位违法解除与你的劳动关系，双倍赔偿。第三，建议尽快向用人所在地的劳动监察部门投诉或者向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。