劳动纠纷
离职扣压工资，说要抵扣培训费，但是没有签订培训协议，提出离职
离职扣压工资，说要抵扣培训费，但是没有签订培训协议，提出离职 离职扣压工资，说要抵扣培训费，但是没有签订培训协议，提出离职到期望离职日不足30天？我算违法吗
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提问人：斑马（广东－深圳）
提问时间：2017-02-18 10:12
提问人：斑马（广东－深圳）
提问时间：2017-02-18 10:12
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