陈晓云律师 VIP2012-06-13 19:40

属于工伤。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

可以申请工伤认定。
你可以电话咨询。

属于工伤，可以申请工伤认定。

你好，属于工伤，向劳动部门申请工伤认定。

你好，你可以申请工伤认定。
你们可以协商解决， 协商不成，你应当自己尽快同时申请工伤认定把时效中断，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
一般先处理没交通事故，不足部分可以去要求公司赔偿。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。