公司拖欠我们工资一年十多人计四十余万元怎么办
劳动检查投诉他,要求处理,处理后再不给,可以涉嫌拒不支付劳动报酬罪
建议申请劳动仲裁解决
您好,请收集证据,之后向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
建议申请仲裁解决