劳动纠纷
公司是否应当发放全部工资？
公司是否应当发放全部工资？ 一月份有员工在我司上班，从1号上到21号，21号离职，除却周六周天共计15个工作日，公司只发放了这实际上班的15个工作日发放的工资！但是公司正好21号开始放假，员工说应当也将一月后九天的工资一并发放，因为是公司放假，所以员工也应该享受后九天的带薪假期，请问，公司应该发放一月后面九天的工资么？
问题状态：已过期
提问人：安全1257……（上海）
提问时间：2017-02-15 16:42
提问人：安全1257……（上海）
提问时间：2017-02-15 16:42
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你好，应该发放的
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应该要发的。
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应该要发
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应当发放。
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