法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
调解谈判
请问公司员工不服从工作岗位调动
请问公司员工不服从工作岗位调动 请问律师公司员工不服从工作岗位调动:调回原因是,该员工在职期间不胜任现岗位职务,使公司效益下滑,公司决定调回安排工作,请问如果不服从,按自动离职需要赔偿吗?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:195705……(广东-深圳)
提问时间:2012-06-12 16:29
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-06-12 17:01
单位有证据证明员工不胜任的,有权调岗或培训。
调岗或培训后仍不能胜任的, 有权依法辞退。
电话咨询
在线咨询
张勇律师
2012-06-12 19:30
1,就先培训,再调岗,若仍不胜任,可以与员工协商解除劳动关系。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司以不服从岗位调动为由变相辞退工作满10年的员工
2个回复
公司强制调动员工工作岗位
3个回复
公司擅自调动员工工作岗位
3个回复
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
3个回复
公司员工不服从企业临时性的工作调动安排,企业如何处理
1个回复
请问我在公司工作了近十年了,公司近两年连续两次调动我的工作岗位,每次调动都让我的小孩上学受到了影响,
2个回复
公司强制调动员工工作岗位
0个回复
公司随意调动员工岗位和降低工资,请问,合法吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点