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 合同纠纷

且出院和公司重新签了兼职 重病期间,合同写着没有病假这个合法么?并且出院和公司重新签了兼职合同

且出院和公司重新签了兼职 重病期间,合同写着没有病假这个合法么?并且出院和公司重新签了兼职合同 且出院和公司重新签了兼职
重病期间,合同写着没有病假这个合法么?并且出院和公司重新签了兼职合同,但是公司开始刁难。新合同比之前的合同待遇低,这种情况应该怎么维权?提出仲裁可以按老合同待遇么?补偿款应该有哪些?
问题状态:已过期
提问人:兆前(北京-东城区)
提问时间:2017-02-14 22:16
已有5位律师回答了该问题
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