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61岁进公司当门卫工作五年现已被口头辞退未签订劳务合约公司工
61岁进公司当门卫工作五年现已被口头辞退未签订劳务合约公司工 61岁进公司当门卫工作五年现已被口头辞退未签订劳务合约公司工资已付没有补尝费能维权吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2017-02-14 12:21
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2017-02-14 12:21
已有5位律师回答了该问题
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没有补偿。
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没有补偿的。
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雇佣关系。没有补偿。
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您好，可以先向当地劳动监察大队举报。
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你好，应当有补偿的，如果是违法解除，赔偿你10个月工资！
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