违法辞退的，可以申请劳动仲裁维权。

这里有个关键点，就是公司在你入职的时候，有没要求你如实填写这方面的信息？如果有，你没按实填写，公司确实有权辞退，没有赔偿金。如果没有要求，就是违法解除劳动合同，需要向你支付2个月工资的赔偿金。

支付二个月的赔偿。

违法辞退的，可以申请劳动仲裁维权。