关于合同问题
第一,离职违约金属于违法约定 第二,可以要求劳动者承担责任。
合同中有规定吗?乙方违约应支付甲方违约金1万元吗?如果规定因乙方主观的个人原因可以要求索赔。 不矛盾!!
违约金约定违法。具体可与我联系。
你好,第一条是违反劳动合同法的,无效;第二条是有效的,但是认定起来比较难。