薪酬方式改变,双方谈不妥,可以终止合同吗?可以提出赔尝吗
协商不成可以解除合同。
如果以公司的名义解除合同,可以要求补偿。
广州沈建魁律师13760769768答复如下:
单位无权擅自改变合同约定的工资条款,属于违约行为。你可以拒绝或者要求解除劳动合同,并且要求补偿,但是你需要搜集单位违约的证据。建议你联系本律师详谈。
协商不成,可以解除合同,并要求公司支付经济补偿金,一年补偿一个月.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师 13828783320