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尊敬的律师，你们好，我在上海松江一家企业公司从2005年做到2016年
尊敬的律师，你们好，我在上海松江一家企业公司从2005年做到2016年 尊敬的律师，你们好，我在上海松江一家企业公司从2005年做到2016年，在中途2013年公司要我打辞职报告拿工伤伤残金，但我辞职报告打了，但本人一直并没有离开过公司，工龄怎么计算?中途打的那个辞职报告论工龄来算，算中断吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－松江区）
提问时间：2017-02-09 21:35
提问人：ask201……（上海－松江区）
提问时间：2017-02-09 21:35
已有7位律师回答了该问题
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事实上你联系工作的话 ，应不属于中断
追问：谢谢，谢谢追问：谢谢，谢谢 -
应当连续计算工龄。
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联系计算的啊
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连续计算
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能证明未离职的话，工龄不中断，应当连续计算。
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按照你实际离开公司的时间计算。
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连续计算
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