去年11月份一个月试用期结束，没有签订劳动合同，今天8号我提出想在10号离职 去年11月份一个月试用期结束，没有签订劳动合同，今天8号我提出想在10号离职，因为10号有事请假一天需要扣150，所以我索性直接提离职了，但是部门负责人不肯，说要扣工资，不然就得等1个月，等她们招到人再说，我该怎么办？没有签订合同没有权利扣工资吧？