如何提供有效证据证明自己的事实工作年限？ 09年毕业后进了一家私人单位，口头约定的试用期为1个人月。期满后单位并没有主动提出签订正式劳动合同，一直在单位工作到2011年11月单位才与我签订为期1年的劳动合同，但是劳动合同签订后我并没有拿到合同副本（期间询问时公司以各种理由搪塞）2012年3月公司口头提出效益不好，要解除劳动关系。(注：1.发工资时公司从来不提供个人工资清单明细。离职后向原单位索要遭拒绝。2.单位从来没为我缴纳过5险一金，故没有社保缴费记录可查。3.原单位是借用他人资质施工，故也没有工作证等有效证件。）请问律师，如何才能在申请劳动仲裁的时候提供有效证据证明我在该公司的实际工作年限？以后遇到此类问题时又如何去正确对待和处理？