咨询关于劳动法赔偿方面的问题！公司跟我签订了3年合同！目前才 咨询关于劳动法赔偿方面的问题！公司跟我签订了3年合同！目前才刚过11个月突然公司在没有任何依据的情况下临时口头通知我5天内移交工作走人！公司为此说赔偿我一个月工资作为补偿！在这种情况下我是否可以依据劳动法的未提前书面通知要求赔偿一个月的工资作为代通知金再加上工龄1年一个月的工资！共计两个月工资的赔偿呢？