叶霖律师 VIP2017-02-07 10:44

一、一般有四种途径处理：
   1、向当地人民调解委员会申请调解
   2、向当地劳动监察部门投诉
   3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 
   4、委托当地劳动方面的律师代为处理
二、建议尽快提出申请，否则过期就视为你自己放弃了，而且拖得越久你得回工资的概率越低。
三、解除劳动合同关系问题。
   1、合法解除，得到经济补偿金，标准为每年支付一个月工资的补偿金
   2、违法解除，得到赔偿金，标准为补偿金的2倍
四、其他请求。
   1、失业金等其他请求，要结合具体案情情况才能确定，你现在给出的案件信息太少，无法进行全面判断。
   2、社会保险问题。根据社会保险法的规定，用人单位有为劳动者缴纳在职期间社会保险的义务。用人单位没有履行该义务，劳动者可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。

以此被迫离职的可以获得经济补偿金

你好，单位的做法是不合理的，建议收集证据向劳动局监察大队进行投诉