其他
想问一下用人单位不给予享受婚假，产假，陪伴假，是违法的吗？应如何维护自已权利
想问一下用人单位不给予享受婚假，产假，陪伴假，是违法的吗？应如何维护自已权利 想问一下用人单位不给予享受婚假，产假，陪伴假，是违法的吗？应如何维护自已权利，？？这些假，都是国家规定的带薪的吗
问题状态：已过期
提问人：（广东－深圳）
提问时间：2017-02-05 14:34
提问人：（广东－深圳）
提问时间：2017-02-05 14:34
已有2位律师回答了该问题
-
违法，可以向公司向劳动部门投诉。
-
你好，是违法的，可以向劳动局投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位不给予婚假，陪产假，是否违法，如何维护自已权利， 3个回复
- 如果用人单位不给予产假，陪产假，是否违法 3个回复
- 请问2016年福建省漳州市某用人单位只给90天产假，这个我要如何维护我的个人利益？ 1个回复
- 单位擅自辞退员工，是否违法，该如何维护自身权利? 0个回复
- 您好，我想咨询一下用人单位和员工没有签订劳动合同，员工在外面做私单是否属于违法行为 2个回复
- 单位缴纳生育金 但员工个人缴纳不足一年 按当地规定不能享受生育金 这样员工产假期间工资发放如何发放 1个回复
- 上班时受工伤，需要住院治疗，用人单位不想管，我该如何维护自己 1个回复
- 施工单位一直拖欠工资，未签劳务合同，我该如何维护自己权利 2个回复
