合同里写明公司应工作需要可以调换员工的工作部门、工种或岗位,
一般情况下是合法的,因为该内容允许双方约定,但是法律另有规定除非。你给出的信息太少,尚无法进行全面、准确的判断,只能根据你的陈述给出大概的判断,如果想要明确的答案,可以带齐材料来律所面谈。
你好,这个是合法的。