公司随便找理由扣除工资的绩效奖50分，本人工资才2000多元，这样算违法吗 本人在公司做了7年多了，就10月份调岗到业务部做业务，领导故意叼难，12月份我去了一下财务室找同事帮我发一下东西上，然而到了第二天一大早就开会批评我说我私自闯入财务室，违反了公司规章制度，给我记了一个书面警告并要求我签字，同一天，又说我中午没有把办公室的门锁好，又给了一个书面警告要求我签字，我同他解释也没用，并威协我不签就走人，到了元月发工资我发现我怎么少发了600元钱，我就去问财务，财务告诉我并给我看了原来上个月的绩效考核领导给我扣了50份。我不知道，他开始拿张空白的表给我签字扣他才来扣分。我觉得这种领导真的是小人，请问一下公司这种做法算违法吗、