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劳动纠纷
已经申请离职,单位领导以各种理由拖延交接,我该怎么办
已经申请离职,单位领导以各种理由拖延交接,我该怎么办 书面离职报告已经上交,领导也已经签字,公司有ERP系统,领导以各种理由拖延确认ERP中的离职申请书,现在没有这个电子申请书上交行政单位,不能办理交接,我该怎么办。是不是做满一个月就可以自动离职,不去交接。
问题状态:
已过期
提问人:joyce_……(上海-卢湾区)
提问时间:2012-06-06 20:26
已有
1
位律师回答了该问题
张向锋律师
2012-06-06 20:52
到第三十天,可以自动离职。
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追问:
期间公司一直提出无理的要求,并且还要我做下半年的工作计划给他们,说满足了他们的要求才会同意ERP申请,安排人员来交接,这样合法吗?
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