我是一名高位叉车司机在工作中叉车正在进行货物升降作业时，后面有其他公司手拉叉车作业员工经过 我是一名高位叉车司机在工作中叉车正在进行货物升降作业时，后面有其他公司手拉叉车作业员工经过，因我当时注意力都在高空货物上，所以未后看叉车后方，叉车在后转途中撞伤该员工，当时我及时上报仓库主管进行了，现场救护，并送医就诊处理，诊断结果右小腿骨裂，待两个星期出院后，后面又因为当时脚部有擦伤，水肿第二次住院医疗，接着又因脚部化脓皮肤坏死，需要制皮住院，前后所有医疗费用都是由受伤方公司垫付，期间受伤方公司一直在找我方公司协商费用问题，但一直没有结果，我也没有接到任何行政责任处罚通知，现在因受伤方公司向我方公司提出，为了尽快解决问题，需要把我的人事关系转到受伤方公司，此事由受伤方公司全权处理，并让我要签订自愿合同转接协议，我很担心我的人事关系转过去后，有关费用问题会扣我工资和及其相关福利待遇。
请求我该怎么维权？