法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
工厂九号辞退员工了,直接喊回去了没有任何补偿,就开了条解除合同证明
工厂九号辞退员工了,直接喊回去了没有任何补偿,就开了条解除合同证明 工厂九号辞退员工了,直接喊回去了没有任何补偿,就开了条解除合同证明,请问这种有没补偿的
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2017-01-18 17:56
已有
1
位律师回答了该问题
李大贺律师
2017-01-18 18:03
不但要补偿,更可以要赔偿的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,想问下,我妈妈在工厂打工9年多,没签合同,现在工厂以满50岁辞退我妈妈,没有任何补偿
0个回复
试用期内,没有任何证明我工作能力不足的证据,就直接单方解除劳动合同,我可以争取什么补偿
3个回复
工厂搬迁,以员工年满50岁为由,辞退老员工,说已达退休年龄,并没有任何赔偿
6个回复
我在工厂上班,刚满试用期,领导现在辞退我,没有任何的补偿,这
1个回复
你好,没有签订任何合同,在试用期结束是被辞退,现在去新的公司要求离岗证明
2个回复
我母亲在公司工作了十年了,现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿
6个回复
在工厂上班,没有签劳动合同而被辞退,不仅没有任何补偿,而且还有一个月的工资没结算
1个回复
工厂搬迁到大厂合并,员工不愿意去且没有签订任何合同,在没有辞
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点