法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

没签合同,现在想离职,单位要求我交接一个月,正常吗?我现在想尽快交接就走,有什么办法?

没签合同,现在想离职,单位要求我交接一个月,正常吗?我现在想尽快交接就走,有什么办法? 我2011.9月份来单位上班,试用期应该三个月,但是单位在2012.3月我提交转正有1个多月期间才答应与我签订合同,但是现在我由于对待遇不满意不想签合同了,一直没签合同拖到现在6月份,现在我想辞职,单位要求我交接一个月才可以,我没签合同这样正常吗?我是否随时可以走,公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在想尽快交接就走,有什么办法能拿到工资且尽快的离职。
我主要是想尽快就走,他和我签合同我也不想签了,单位说当时跟我签了我不签合同,所以也得交接一个一月,他说的对吗?我到底什么时候能走?
问题状态:已解决
提问人:fbmray(山东-烟台)
提问时间:2012-06-01 16:10
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点