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 劳动纠纷

之前未签劳动合同现在还能要求补偿吗

之前未签劳动合同现在还能要求补偿吗 我是2006年11月1日入厂,至2008年10月10日前都未签合同,2008年10月10日人事部找我签合同,我当时就签了,我签的合同期限为二年,2008年11月1日至2010年10月30日,署名时签的时间为2008年10月10日。怕失去工作,当时未找公司要求补偿。现在公司辞退我,请问我这样还能要求未签劳动合同的赔偿吗?公司该赔偿多少个月的工资给我。如果可以都要什么证据?谢。
问题状态:已过期
提问人:antyze……(广东-广州)
提问时间:2010-03-24 21:16
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