你好，我在这个单位工作三年半了，现在正处于哺乳期，宝宝六个月 你好，我在这个单位工作三年半了，现在正处于哺乳期，宝宝六个月，我的合同期到期了，单位以穿小鞋的方式想让我自己受不了辞职，说我考核不合格，不再续签三年合同，而是想跟我续签一年，一年以后如果我表现好才续签三年，否则就解除合同。我现在不甘心辞职，又不想继续在这家单位工作，请问如果是我不同意续签，我能得到赔偿吗？单位这样续签一年的做法合法吗？我想与领导协商解决，领导说要么自己辞职，要么续签一年，没有赔偿。请问我该怎么样做才能得到赔偿？