合同纠纷
我是一名做化工原料的业务员，已经工作了将近两个月了，现在我打算自动离职，不知道会不会犯法
我是一名做化工原料的业务员，已经工作了将近两个月了，现在我打算自动离职，不知道会不会犯法 我是一名做化工原料的业务员，已经工作了将近两个月了，现在我打算自动离职，不知道会不会犯法？我当时进公司的时候说的是基本工资１８００，等竟来后又调整为１０００基本工资加浮动工资８００，制度不是太合理，我不经辞职就走人，不带走公司的财物，但不对现有工作进行交接，如果公司为此产生了经济纠纷，我是不是违法？
问题状态：已过期
提问人：ｑｗｅｒｔ（广东－广州）
提问时间：2012-05-31 11:08
提问人：ｑｗｅｒｔ（广东－广州）
提问时间：2012-05-31 11:08
已有2位律师回答了该问题
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公司没签合同、没买社保，你可以离职，不违法，但是工作交接还是要做好的。
追问：公司交接的话他不会放我走的回答：公司不能限制你的人身自由，你要走谁都无权拦你。 -
把工作交接好就可以走了
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