公司试用期员工1月1日元旦放假当天晚上问我离职程序，我说提前15天在我这边拿离职填好后给主管签字 公司试用期员工1月1日元旦放假当天晚上问我离职程序，我说提前15天在我这边拿离职填好后给主管签字。2号上班时她在我这里拿了离职单，部门主管说等这次上新款（工作内容）上完就可以走了。结果3号他直接没有来了，没有任何工作交接，10号我们发工资之前我微信联系他，他等我们工资发完才回我微信，说要投诉我们拖欠工资，请问他的这个投诉成立吗？如果成立公司有什么损失或影响？另外我们考勤制度有写旷工一次扣三倍工资，旷工三次开除。如果要支付工资我要扣除他9天的工资吗？我可以要求他来公司办理离职交接手续后我们再支付工资吗？