你好，我想问一下，我原先在一个分公司单位就职会计，后来由于某种原因离职了 你好，我想问一下，我原先在一个分公司单位就职会计，后来由于某种原因离职了，离职后总公司查账，当时发了个通报，文中提出由于我已离职，所以不予处罚。一年多后，我那领导又把我弄回来做出纳，但之前那个出纳拒绝交接，就把这件事报告总公司，所以总公司以有这个通报为由在试用期内拒绝录用，该分公司的领导也换了新人，不敢违背总部的意思，所以我请问一下，总部的这个决定符合劳动法吗？