调解谈判
因招聘单位工作失误，导致我与面试失之交臂，该如何处理？？
因招聘单位工作失误，导致我与面试失之交臂，该如何处理？？ 我应聘了一家国企公司，笔试过了（就应该电话通知面试），但因对方工作失误，未能通知我参加面试，现在招聘已结束，录取人员已定，致使我前途受损。请问 这种情况在法律上该如何处理？
问题状态：已过期
提问人：lusina（上海－黄浦区）
提问时间：2012-05-29 21:15
提问人：lusina（上海－黄浦区）
提问时间：2012-05-29 21:15
已有8位律师回答了该问题
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可以以缔约过失责任起诉该用人单位。
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向国企公司领导投诉。
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很难要求该公司承担赔偿责任。
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建议协商解决
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法律上很难处理。
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很难要求该公司承担赔偿责任
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可以起诉用人单位要求赔偿一定的经济损失。或者找上级反映情况，看是否可以解决你的问题。
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可以以缔约过失责任起诉该用人单位
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