劳动纠纷
录用了但体检发现血液乙肝表面抗原呈阳性又拒绝录用了
录用了但体检发现血液乙肝表面抗原呈阳性又拒绝录用了 录用了但体检发现血液乙肝表面抗原呈阳性又拒绝录用了，新劳动法不是规定不查这个了吗？是一家半导体电子单位，是不是违反了新劳动法？单位这样做合理吗？
问题状态：已过期
提问人：xujun6……（上海－松江区）
提问时间：2012-05-29 17:58
提问人：xujun6……（上海－松江区）
提问时间：2012-05-29 17:58
已有4位律师回答了该问题
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应该不合理，
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是的。不合理，属于就业歧视。
可以委托律师依法维权。 -
不合理。
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违法。可以申请劳动仲裁。
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