劳动纠纷
平时和双休日加班的累计工时，公司是否可以强制性安排换休？
平时和双休日加班的累计工时，公司是否可以强制性安排换休？ 平时和双休日加班的累计工时，公司是否可以强制性安排换休？是按照1:1的天数换休还是与结算加班费一样的比例呢？（1天抵2天折算有这个说法吗？）
问题状态：已过期
提问人：Jolin_……（上海－闵行区）
提问时间：2012-05-29 17:05
提问人：Jolin_……（上海－闵行区）
提问时间：2012-05-29 17:05
已有6位律师回答了该问题
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按照1：1的比例调休
追问：有相关法律文件吗？ -
平日加班不可以换休，应支付加班工资；双休日加班可以换休。一天换一天。
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平日加班不可以换休，应支付加班工资；双休日加班可以换休。一天换一天。
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双休日加班，可安排调休，平时加班，不能安排调休。
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平时加班不可以的，双休加班可以换休
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可以安排调休。
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