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在没有拿到毕业证之前，到用人单位上班的这段时间不算是工作吗？
在没有拿到毕业证之前，到用人单位上班的这段时间不算是工作吗？ 我于2010年3月到单位上班，六月拿到毕业证，一直工作到现在，现在需要单位开个工作证明，单位领导说我没有拿到毕业证之前不算是工作，这还有理吗？难道我们这些上学的学生为单位工作服务就是白费的吗？
问题状态：已过期
提问人：lishan……（北京）
提问时间：2012-05-29 14:01
提问人：lishan……（北京）
提问时间：2012-05-29 14:01
已有10位律师回答了该问题
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要看双方的约定，可以存在劳动关系。
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在校生和单位之间不是劳动关系，不受劳动法保护。
追问：那照你这样说，我要是一辈子拿不到毕业证，那我在单位的工作就不算是工作了吗？回答：你是在校学生，不能签订劳动合同，但你的工作是应当得到认可的，比如单位应当为你支付劳动报酬。这个和你是否拿到毕业证没关系。
就算你毕不了业，拿不到学位证，但等学业结束后，你的档案调出，你就可以与单位正式签订劳动合同了。追问：现在是我需要单位给我开具工作证明，证明我在单位工作了多长时间，现在用人单位领导不给开具，理由就是我没有拿到毕业之前不算是工作回答：肯定是算工作，只不过你们之间的关系认定到底是劳动关系i还是雇佣关系的问题，毕竟实际有工作关系的事实是不能否认的，单位应当为你开具相关证明。追问：现在单位领导不给开具，一直盯着我没有拿到毕业证之前不算工作的这个说法，我应该怎么样做，才能维护自己的利益？回答：你现在不是劳动关系，无法仲裁，只能基于雇佣关系到法院起诉。 -
不合理不合法，需要向你支付劳动报酬
追问：谢谢您，那我在那段时间的工作应该算是工作经验的对吗？回答：你可以写入自已的简历追问：那我需要用人单位把我所在单位的工作时间从去上班到现在的时间段加上，应该是合理合法的对吗？回答：不合理不合法，后面的单位不应承担前面的义务 -
属于实习工作，但是不会开具工作经验的。
追问：属于实习工作？？？？那干了几年才拿到毕业证，这段时间就一直算作实习？？？在我们单位，实习是不给发工资的，而我从上班开始就一直发工作，从上班到现在，就没有说是实习的。你这样说的话，我这几年的工作不是白干了，只是在单位实习了几年 -
要看双方的约定，可以存在劳动关系。
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看双方的约定，可以存在劳动关系。
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算是工作
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你现在是属于实习阶段。具体需要看双方的约定。
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不是劳动关系，但是仍然可以按照你们的约定主张报酬的
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单位做法是违法的你可以申请劳动仲裁!
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