这样的劳动合同附件是否具有法律效力？乙方提前30日提交离职报告是否算违约？ 合同附件规定：因甲方提供资源供乙方学习，乙方需为甲方服务三年，乙方在合同期提前离职需支付3万元违约金。如乙方违约且未支付违约金，甲方不予办理离职手续。