劳动纠纷
劳动仲裁如果在满一年之前去劳动局拜访调解，后面在申请仲裁算不算过期
劳动仲裁如果在满一年之前去劳动局拜访调解，后面在申请仲裁算不算过期 我们在在满一年之前去劳动局拜访调解，但是昨天公司只给在职的人员发了薪资，我们是2016.1.1离职的，到昨天以前满了一年的期限了，再申请仲裁算不算过期？
问题状态：已解决
提问人：180330……（广东－深圳）
提问时间：2017-01-04 10:16
提问人：180330……（广东－深圳）
提问时间：2017-01-04 10:16
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你好！1、你们有在劳动局申请调解，并向公司主张了相应的薪资，仲裁时效重新计算，不算过期。2、劳动仲裁建议及时委托专业律师帮忙处理，避免自己的不专业浪费太多时间和机会。
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照自己的主张提交相关证据的
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可能已经过了时效
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有可能。
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可重新计算
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