您好我想咨询一下，公司明年也许要搬迁，然后今年出了一个通知道 您好我想咨询一下，公司明年也许要搬迁，然后今年出了一个通知道，春节放假是1月26号到2月4号，并且说谁请假都不批，除非离职，来年从新入职，另外还要求合同到期的同事签不合理的合同，上面地址是新工厂的地址，不签合同的好几个同事指纹被取消了，我们公司员工打卡是指纹的，请问这样做公司合理合法吗