未成年在酒店工作,签了合同,是否有效?
到时可以向劳动部门投诉
他不会因为你脾气好,不计较感谢你,他先骂你了,素质太差。 工作出现差错,同事出现误会 是经常出现的事情,让他老实点,否则下次再骂你。 你骂回去。不要让他认为你好欺负。
无需理会这样的合同。模糊不清。可以提前一个月提出离职。